住房公积金阶段性支持政策业务问答

1、受本次疫情影响可申请单位缓缴的支持范围是什么？

答：2022年12月31日前，因受疫情影响，缴存住房公积金有困难的单位，经职工代表大会或工会讨论通过后，可以向市公积金中心申请缓缴。市公积金中心不设置困难前提条件，不区分单位行业，由单位根据自身受疫情影响情况提出申请。

2、本次单位缓缴的期限是多长时间？

答：单位缓缴期限为2022年4月至12月。单位已汇缴4月及以后月份住房公积金的，缓缴起始月份应从已缴存次月开始，缓缴时间最长不超过2022年12月。

3、单位如何申请缓缴？

答：单位根据自身受疫情影响情况，向属地住房公积金管理机构提交缓缴申请，并承诺申请信息真实准确。单位申请缓缴前，应当加强与职工和工会的协商，制定缓缴及补缴方案，并经职工代表大会或工会讨论通过。职工代表大会或工会讨论通过的材料，单位应当留存备查。

4、单位缓缴申请多长时间批复？

答：为提升办事效率，市公积金中心将加快受理审核，办理时限从10个工作日缩减至1个工作日，缓缴批复由中心归集科、各县市区管理部、办事处，江北管理处现场发放或扫描发送至企业邮箱。

5、单位申请缓缴后，职工能否正常提取和申请住房公积金贷款？

答：缓缴期间，职工的住房公积金缴存时间连续计算，不影响职工正常提取和申请住房公积金贷款。

6、单位缓缴期间，能否办理人员增加业务？

答：缓缴期间，单位人员增加业务暂不办理，待恢复缴存后补办。

7、单位缓缴期间，能否办理人员减少业务？

答：缓缴期间，单位有职工离职或退休等情况，应申请单独为该职工补缴欠缴的住房公积金，再按规定办理人员减少、账户封存、转移等业务。

8、缓缴期满后，对于缓缴期间的住房公积金，单位如何操作恢复正常缴存？

答：缓缴期满后，单位应当恢复缴存,自缓缴月份起正常按月补办人员增减业务，并缴存住房公积金（按正常汇缴操作）。单位最迟应在2023年6月底前完成全部缓缴月份的住房公积金缴存。单位可通过安徽政务服务网芜湖分厅线上或各县市区管理部、办事处，江北管理处服务窗口线下办理。

9、本次缓缴期满后，单位是否可以继续申请缓缴？

答：本次单位受疫情影响申请缓缴期限至2022年12月31日。缓缴期满后，单位因经营困难仍需申请缓缴的，应当按照《芜湖市住房公积金归集业务操作规程》（房金中心〔2020〕3号）等相关规定办理。

10、灵活就业人员缓缴住房公积金如何办理？

答：2022年12月31日前，自愿缴存住房公积金的个体工商户、自由职业者及进城务工农民等灵活就业人员，因受疫情影响，无法按时足额缴存住房公积金的，实行“免申即享”，可暂缓缴存住房公积金，无需申请。

11、灵活就业人员缓缴期限是多长时间？

答：灵活就业人员缓缴期限为2022年4月至12月。缓缴时间最长不超过2022年12月。

12、灵活就业人员缓缴后，能否正常提取和申请住房公积金贷款？

答：缓缴期间，灵活就业人员的住房公积金缴存时间连续计算，不影响正常提取和申请住房公积金贷款。缓缴期满后未恢复正常缴存的，2023年1月起的住房公积金缴存时间不作连续计算。

13、缓缴期满后，灵活就业人员如何恢复缴存？

答：缓缴期满后，灵活就业人员应当恢复正常缴存，即恢复正常当月25号前，灵活就业人员应向代扣代缴银行卡内及时转入当月汇缴资金。

缓缴期间，灵活就业人员经济收益好转的，可以即时恢复正常缴存。

2023年6月底前，灵活就业人员可以自愿申请补缴缓缴月份的住房公积金。

14、缓缴的单位职工和灵活就业人员如何申请住房公积金贷款？

答：因受新冠肺炎疫情影响，缓缴住房公积金的单位职工和灵活就业人员，申请住房公积金贷款的，缓缴期间视为连续缴存，其他贷款申请条件不变。申请时，无需提供缓缴证明材料。

15、2022年12月31日前受疫情影响人员不能正常归还住房公积金贷款“不作逾期处理”具体是指什么？

答：“不作逾期处理”，即不计罚息，不作为逾期记录报送征信部门。